Desarrolla el Talento que tu Empresa Necesita
Programas de capacitación presencial y online diseñados para potenciar las habilidades de tu equipo, mejorar el desempeño y cumplir con los estándares normativos vigentes.
La capacitación no es un gasto, es la inversión con mayor retorno
Las empresas que invierten en el desarrollo de su talento reducen la rotación, incrementan la productividad y se vuelven más competitivas. En IMECAPI diseñamos programas a la medida de cada organización.
Mejora el Desempeño Individual y Colectivo
Colaboradores capacitados cometen menos errores, trabajan más eficientemente y aportan mayor valor a su equipo.
Cumplimiento Normativo ante la STPS
La capacitación constante es obligatoria por la Ley Federal del Trabajo. Nuestros programas incluyen constancias DC-3 con validez oficial.
Retención y Compromiso del Talento
Los colaboradores que reciben capacitación continua sienten mayor compromiso con la empresa y tienen menor intención de rotación.
Elige la Modalidad que Mejor se Adapte
Ofrecemos capacitación presencial con instructor y cursos online OnDemand, para que tu equipo aprenda sin interrumpir la operación.
Capacitación Presencial
Con instructor certificado en tus instalaciones o en nuestras aulas
Campus Virtual Online
Aprende a tu ritmo con acceso ilimitado desde cualquier dispositivo
Áreas de Capacitación
Desde recursos humanos y normatividad hasta preparación académica de nivel universitario. Selecciona el área que más te interese.
Reclutamiento y Selección de Personal
Técnicas modernas para atraer, evaluar y seleccionar al talento adecuado para cada puesto.
Evaluación del Desempeño
Metodologías para medir, analizar y retroalimentar el desempeño de los colaboradores.
Onboarding Efectivo
Diseño e implementación de programas de inducción que aceleren la integración del nuevo talento.
Clima Laboral y Cultura Organizacional
Estrategias para medir y mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la identidad empresarial.
Descripción de Puestos y Perfiles
Elaboración de perfiles de puesto y estructuras organizacionales alineadas a la estrategia.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos de alto desempeño.
ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de Calidad
Fundamentos, requisitos e implementación del estándar internacional de calidad más utilizado en el mundo.
ISO 14001:2015 Gestión Ambiental
Requisitos para implementar un sistema de gestión ambiental y reducir el impacto ecológico.
ISO 45001:2018 Seguridad y Salud en el Trabajo
Implementación de sistemas para prevenir accidentes y enfermedades laborales conforme al estándar ISO.
Auditor Interno ISO
Formación de auditores internos capaces de planear, ejecutar y reportar auditorías de sistemas de gestión.
Mejora Continua y Ciclo PHVA
Metodología de mejora continua basada en el ciclo Planear-Hacer-Verificar-Actuar aplicado a sistemas ISO.
Análisis de Riesgos en Sistemas de Gestión
Identificación, evaluación y tratamiento de riesgos organizacionales según requisitos ISO.
Cálculo de Nómina desde Cero
Fundamentos del cálculo de nómina: salario diario, percepciones, deducciones y prestaciones de ley.
IMSS e INFONAVIT para Empleadores
Obligaciones patronales ante el IMSS e INFONAVIT: altas, bajas, modificaciones y cálculo de cuotas.
ISR en Nómina y Retenciones
Cálculo correcto del Impuesto Sobre la Renta en nómina, subsidio al empleo y retenciones mensuales.
Ley Federal del Trabajo Aplicada a Nómina
Derechos y obligaciones laborales: vacaciones, aguinaldo, PTU, finiquito y liquidación.
NOM-035 Factores de Riesgo Psicosocial
Requisitos para identificar, prevenir y atender factores de riesgo psicosocial en el trabajo conforme a la NOM-035.
NOM-030 Seguridad e Higiene en el Trabajo
Obligaciones del patrón en materia de seguridad, servicios preventivos y Comisiones de Seguridad e Higiene.
Prevención y Combate de Incendios
Uso correcto de extintores, evacuación y brigadas de emergencia conforme a normativa STPS.
Primeros Auxilios en el Trabajo
Atención básica de emergencias médicas en el centro de trabajo y conformación de brigadas.
Mercadotecnia Fundamental
Bases del marketing moderno: estrategia, segmentación, posicionamiento y mezcla de marketing.
Derecho Empresarial
Marco jurídico para la operación de empresas: contratos, obligaciones, responsabilidades y normativa mercantil.
Macroeconomía
Conceptos fundamentales de la economía a nivel nacional e internacional aplicados al entorno empresarial mexicano.
Microeconomía
Comportamiento de consumidores y empresas, oferta, demanda y formación de precios en mercados.
Contabilidad Fundamental
Principios contables básicos, estados financieros, registro de operaciones y toma de decisiones financieras.
Más Materias en Desarrollo
Estamos desarrollando más programas académicos de nivel universitario en colaboración con la UNAM. Próximamente más novedades.
Primero identificamos, luego capacitamos
Antes de diseñar cualquier programa, realizamos una Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) para asegurar que cada curso responda a una necesidad real y genere impacto medible.
Entrevistas y Diagnóstico
Hablamos con líderes y colaboradores clave para identificar brechas de conocimiento y habilidades.
Análisis de Brechas
Comparamos el nivel actual de competencias contra el nivel requerido para cada puesto o área.
Diseño del Plan de Capacitación
Diseñamos un programa personalizado con prioridades, modalidades, tiempos y métricas de evaluación.
Medición de Resultados
Al concluir medimos el impacto del programa en el desempeño real de los participantes.
Aprende cuando quieras, desde donde estés
Nuestro Campus Virtual en campus.imecapi.com te da acceso ilimitado a todos los cursos disponibles, con certificados descargables y seguimiento de tu progreso en tiempo real.
Capacitar no es un lujo ni un gasto discrecional. Es la única inversión que, cuando se hace bien, multiplica el valor de todos los demás recursos de la empresa. Un equipo que sabe más, produce más, comete menos errores y se queda más tiempo. Eso no tiene precio.
Todo sobre Capacitación
Resolvemos las dudas más comunes antes de iniciar tu programa de capacitación.
¿Listo para capacitar a tu equipo?
Elige la opción que mejor se adapte a ti. Ambas incluyen atención personalizada y resultados medibles.
Cotizar Capacitación Presencial
Cuéntanos sobre tu empresa y las necesidades de tu equipo. Te contactamos en menos de 24 horas con una propuesta personalizada.
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